Een kerntaak van collectiebeherende instellingen is herkomstonderzoek. Onderdeel daarvan is de vraag of objecten of collecties uit koloniale context op een rechtvaardige manier zijn verworven. Een zorgvuldige omgang met koloniale collecties vraagt niet alleen om onderzoek, maar ook om samenwerking en kennisuitwisseling. In het webinar koloniale collecties helpen we je op weg.
Meer over Webinar koloniale collectiesInternationaal webinar koloniale collecties in NederlandHet koloniale verleden heeft sporen achtergelaten in de collecties van Nederlandse musea en andere collectiebeherende instellingen. Door de ongelijke machtsverhoudingen zijn veel objecten uit hun land van herkomst naar Nederland gehaald en voor de gemeenschap verloren gegaan. Het huidige Nederlandse beleid ten aanzien van koloniale collecties is erop gericht dit historische onrecht te helpen herstellen door verzoeken om teruggave van cultureel erfgoed uit landen van herkomst te faciliteren, door te werken aan openheid en transparantie over collecties in Nederland en door internationale samenwerking op het gebied van deze collecties te versterken.
Meer over dit webinarSymposium The Last German Emperor’s Colonial ArtOp zaterdag 23 maart 2024 organiseert Museum Huis Doorn een symposium over de koloniale kunst van de laatste Duitse keizer Wilhelm II. In samenwerking met de Universiteit Utrecht heeft het museum herkomstonderzoek gedaan naar de eigen collectie. De voertaal van het symposium is Engels.
Lees meer over het SymposiumNieuw beurzenprogramma versterkt samenwerking in cultureel erfgoedNuffic nodigt studenten uit mee te doen met het Cultural Heritage beurzenprogramma. Dit initiatief, gefinancierd door het Ministerie van Buitenlandse Zaken, is ontworpen om jonge professionals uit Indonesië, Nigeria, Sri Lanka, Suriname, en Zuid-Afrika de mogelijkheid te bieden om kennis te versterken omtrent het beheer van cultureel erfgoed.
Lees meer over het beurzenprogrammaAanvraag fellowships nu geopend‘Moving objects, Mobilising Culture in the Context of (De)colonization’ wordt gefinancierd door het Nederlandse Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is bedoeld voor onderzoekers uit voormalig gekoloniseerde landen – waaronder erfgoedspecialisten, historici, archeologen, sociale wetenschappers, kunstenaars, journalisten en/of culturele activisten – met interesse in (verloren) collecties of objecten uit die landen of regio’s die in Nederland worden bewaard.
Lees meer over de fellowshipsSynchroniseren van koloniaal erfgoed: een linked data-benaderingAuteurs: Chris Dijkshoorn, Jauco Noordzij, Sjors de Valk
Vanaf de zeventiende eeuw had Nederland handelsposten en koloniën in Azië, Afrika en Noord- en Zuid-Amerika. In die tijd zijn vele cultuurgoederen uit deze gebieden naar ons land gekomen. Deze zijn tot op de dag van vandaag te zien bij musea. Toch is vaak niet duidelijk of deze goederen ‘koloniaal erfgoed’ zijn en, indien ja, of deze rechtmatig of tegen de wil van de oorspronkelijke eigenaren verkregen zijn. Een nieuw digitaal platform ondersteunt gebruikers om dit inzichtelijk te maken: de datahub ‘Koloniale Collecties’.
Lees eer over de linked data-benaderingSabel DiponegoroEind november werd een sabel van de beroemde Indonesische verzetsheld Diponegoro ontdekt op Paleis Het Loo. De kling van de sabel maakte hoogstwaarschijnlijk deel uit van het persoonlijke wapen van de prins met een legendarische reputatie, die vocht tegen de Nederlandse koloniale overheersing. Het item belichaamt zijn geest.
Lees meer over Sabel DiponegoroInternationale museale samenwerking Indonesië en Nederland18 t/m 22 december 2023
Eerder dit jaar heeft het Indonesische ministerie van Onderwijs, Cultuur, Onderzoek en Technologie (MoECRT) de Indonesia Heritage Agency (IHA) opgericht. Het IHA valt onder het Directoraat voor Cultuur onder leiding van de Directeur-Generaal en verenigt 17 musea en 34 monumenten in heel Indonesië onder één management. Hiertoe behoren het Nationaal Museum Indonesië, de Nationale Galerie Indonesië, Fort Vredenburg en de UNESCO werelderfgoedsites Borobudur en Sangiran.
Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 30.40
Max salaris: 5.090
Duur overeenkomst: 2 jaar
Solliciteer t/m: 19-11-2023 hier
Het NIOD in Amsterdam zoekt een Junior onderzoeker koloniale archieven en museale collecties (30,4 uur pw – 0,8fte).
Als junior onderzoeker verricht je onderzoek naar historische instellingen, personen en archieven die van belang zijn bij het begrijpen van de herkomst van hedendaagse kunst- en cultuurcollecties die zich in Nederland bevinden, maar verworven zijn in een koloniale context. Je identificeert en raadpleegt relevant archiefmateriaal en documentatie rond deze historische instellingen, personen en archieven bij archief- en onderzoeksinstellingen in binnen- en buitenland. Je brengt de relevante gegevens samen, doet verslag en bewerkt de beschikbare informatie voor de totstandkoming van een serie digitaal toegankelijke zoekhulpen. Je draagt bij aan het toegankelijk maken van Nederlandse koloniale bronnen, archieven en historische contexten voor andere onderzoekers binnen Nederlandse erfgoedinstellingen of uit landen van herkomst. Ook ontwikkel en onderhoud je een voor onderzoek relevant netwerk en inventariseer je de wensen en behoeftes van potentiële gebruikers.
afgeronde master WO geschiedenis, kunstgeschiedenis, cultureel erfgoed, archiefwetenschap of vergelijkbaar; aantoonbare affiniteit met koloniale geschiedenis en erfgoed afkomstig uit een koloniale context; aantoonbaar ruime ervaring met het verrichten van zelfstandig archiefonderzoek en het analyseren van bronnen en documentatie; affiniteit met digitale toepassingen, het verrijken van datasets en het toegankelijk maken van (digitale) hulpmiddelen, en bereidheid te werken in digitale formats; interesse in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het schrijven van een wetenschappelijke tekst; interesse in onderzoek naar bezitsverlies en restitutie in brede zin; een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je bent woonachtig in Nederland of bereid je in Nederland te gaan vestigen. Verder ben je collegiaal, communicatief, initiatiefrijk en resultaatgericht. Je werkt nauwkeurig en je weet wanneer er genoeg onderzoek is gedaan. Je kunt je prioriteiten gedurende de de dag of week snel aanpassen en je gaat goed om met deadlines.
Een aantrekkelijke functie binnen een klein team van onderzoekers, dat opereert in een netwerk van musea en erfgoedinstellingen en is ingebed in het academisch programma van het NIOD. Met betrekking tot de digitale zoekhulpen ben je actief binnen een landelijk consortium dat herkomstonderzoek naar koloniale collecties ondersteunt. Binnen het NIOD draai je mee in het nieuwe Kernteam Bezitsverlies en Restitutie dat zich bezighoudt met vraagstukken rond cultureel erfgoed in contexten van geweld en kolonialisme.
Neem contact op met Klaas Stutje, Senior Onderzoeker Expertisecentrum Restitutie, 06 55530077. Om een email met je informatievraag te sturen kun je op de naam klikken. Om te solliciteren vragen we je gebruik te maken van de sollicitatieknop op deze pagina.
Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies werd op 8 mei 1945 opgericht om met onafhankelijk onderzoek de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in Nederland en Nederlands-Indië in kaart te brengen. De laatste decennia is deze expertise uitgebreid tot onderzoek naar van massaal geweld en genociden in Europa en elders in de wereld. Het NIOD is een wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijk sterk maatschappelijk georiënteerd instituut.
Naast wetenschappelijk onderzoek stelt het NIOD zijn collecties open voor zowel professionals als particulieren. Het NIOD is gevestigd in een monumentaal pand van het Rijksvastgoedbedrijf in het centrum van Amsterdam. Het beheert in huis 3 kilometer archief, een bibliotheek met 75.000 titels en een grote fotocollectie. Het NIOD telt ca. 75 medewerkers. Het is één van de 15 instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.226 en maximaal 5.090 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
NWO call geopendExpertise van onderzoekers uit landen van herkomst is cruciaal om collecties uit koloniale context, die zich in Nederlandse musea bevinden, te onderzoeken. Mede door dit soort vraagstukken is er binnen programmalijn 2 van de NWA (Nationale Wetenschapsagenda) nu een nieuwe call for proposals ontwikkeld: ‘Onderzoek naar collecties met een koloniale context’.
Lees verder over de NWO call